第七百一十章 集而团之-《重生从世界杯前开始》


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    纵观如今周东升手底下的资产和公司,像最早加入周东升麾下的徐开道,将小人物传媒打理的井井有条,同样也得到了应有的回报。

    从某种程度上来说,只要掌管着企业经营权的群体,就算得上是职业经理人,像徐开道这样的就是最典型的代表。

    只不过相比起张晓光这种正儿八经的正规军来说,徐开道只能算是半个野路子,全靠周东升的提拔才一步步坐上了这么一个位置。

    并且还稀里糊涂的吃到了直播经济腾飞的红利,要不然的话他依旧只是在互联网公司里当一个小小的部门经理罢了。

    不过甭管白猫黑猫,能抓老鼠的就是好猫,对于周东升来说二者也并没有本质上的区别。

    只不过相比起手底下各司其职的徐开道,许若安之流,张晓光无疑是更上一层楼的那个职业经理人。

    倘若划分等级的话,前者兴许只能算是入门级别,才刚刚上道的职业经理人,而张晓光却已经算得上是高级职业经理人。

    当然这也不是周东升随口杜撰的内容,而是正儿八经经过华夏职业经理人协会盖章认定的,经由专门的cpm体系认证,有高级职业经理人证书的那种。

    在此之前,周东升甚至都不知道还有这个协会和职业的存在,正是因为有这个需求和猎头的引荐,才让周东升开了这么一个眼界。

    其中职业经理人的职能范围包罗万象,其中最简单的,也就是最广为人知的或许就是所谓的mba(工商管理硕士)。

    这也是不少遇到企业家遇到门槛之后,会选择进修补充知识的一个方向,而对于职业经理人而言,却是最基本的敲门砖。

    其余的诸多能力范畴,简而言之就是能力和战绩,前者是为了后者而铺垫,而只要后者足够辉煌,前者也并不是不可忽略。

    毕竟英雄不问出处嘛。

    而能够拿到高级职业经理人证书的张晓光,自然是二者兼具,曾有过成功帮公司完成ipo流程,并且熬过了股权锁定期,并且最终成功套现离场的战绩。

    光是这一点,就初步为张晓光完成了普通人梦寐以求的「财务自由」。

    只不过所谓的「财务自由」标准向来都是灵活多变的,当你一无所有的时候,财务自由的标准或许只是一组正确的七个数字。

    但是一旦你拥有实打实的八位数资产之时,兴许这个标准就变成了九位数这个小目标了。

    也正是因为如此,张晓光才选择加入到了周东升的麾下,毕竟像周东升这样急速崛起的新贵阶层,正是他梦寐以求的对象。

    既然如此成为他们,那么就加入他们,为他们管理资产,再一步步的成为他们。

    当然,作为一个正儿八经的职业,职业经理人自然也有自己的职业道德,践行着「君子爱财取之有道」的底线。

    饶是想要铤而走险的染指雇主资产,也并不是一件容易的事情,因为职业经理人所拥有的,仅仅只是企业或者资产的经营权。

    至于所有权和财产权自然就不在其管理范围内,也不是其可以轻易染指的,这就像是一个简易的企

    业版三权分立结构,互相制约着对方。

    而在企业之外,自然还有法律的制约,经由长时间的发展,如今健全的体系已经足够充分保障资产管理者的资产安全。

    毕竟每一个进步和发展,都有着曾经付出过惨痛代价之人留下的痕迹。

    就像曾经有企业创始人被赶出了公司,从而催生出了ab股权结构的诞生一般,以此来保障创始人的权益。

    也正是因为如此,周东升才放心的委以重任,当然周东升也没有选择一下子全盘托付,将自己手中的资产全权托管,而是考察了一段时间。

    其中东升投资分部,还有将东升慈善基金这一机构一并交付到了张晓光手中,无疑就是考察期的主要工作。

    而如今时过境迁,随着时间流逝,在周东升看来千丝万缕,毫无头绪的工作,在张晓光手中却是安排的井井有条。

    向周东升生动展示了什么叫做高级职业经理人,这一份扎实的工作能力,确实是令人咋舌。

    并且愈发坚定了周东升认为自己就是一个「废物」的想法,还得是术业有专攻,自己还是老老实实得当自己的甩手掌柜吧。

    只不过,自己这个甩手掌柜,也是时候升个级了!

    对于张晓光的考察,周东升这个老板自然是无比满意,因此这一次回来,自然还有一件十分重要的事情,要委以重任,交到张晓光手中。

    是时候给他加一加担子了,反正闲着也是闲着。
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