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    刘卫兵没有说话，而是点了点头。

    目前来讲，金乌手机仅仅只是草创，整个公司上下真正的员工就只有刘卫兵和刘红兵兄弟二人。

    而刘卫兵接手公司，最先需要第一步的就是招聘工人，组建生产线，这是重中之重。

    厂房那边，周宇已经在紧锣密鼓的开始建设了，产品研发的事情，暂时由张东升带领着研究部的人负责。

    虽然说国内的gsm网络还没有铺设完成，但是在国外的很多地方，gsm移动电话已经开始运行了。

    毕竟相比于第1代的模拟交换系统，gsm移动电话有着大哥大完全无法比拟的优势。

    “要想招收工人，实际上并不是一件困难的事情，甚至可以说非常简单。”

    刘卫兵第一次开口说出来的内容，就让张东升有些吃惊。对于旭日升来讲，不足的人力一直是制约其发展的主要问题。

    无论是管理层人员还是基础工人。

    而眼下刘卫兵刚来，就夸下海口可以解决这个问题，实在是有些出乎张东升的预料。

    他也想看看，这个家伙凭什么开这个口。

    没有发表自己的意见，而是示意他继续说下去，想听听他有什么高论。

    刘卫兵也是不怯场，脸上的笑容都没有什么波动，平淡而又自信的继续说着。

    “相比张老板一定知道这最近的时事，江城市已经开始进行国企改组了。

    到时候将会有大批量的工人下岗，包括基层的管理人员。

    虽然这么说不太好，但是这个情况对于我们来讲，是一个发展壮大的机会。”

    听到刘卫兵提起国企改组，张东升点了点头，大致已经能够明白他的思路了，这确实是一个机会，只不过如何利用这个机会却也并不是那么容易的。

    不得不说，这个时代的国企走到今天这一步，也确实存在着很多问题。

    招收这些工人如何甄别如何管理，如何杜绝拉关系走后门。

    又如何不激起这些人的逆反情绪，这些都是学问，并不是那么简单。
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