第(3/3)页

    资历比杨禹这批新员工要老，但比其他老员工要新。

    “杨禹，姚主管让你过去一趟。”

    “好咧！”杨禹站起身来，“惠姐，姚主管没说是啥事？”

    “没有！”楚子惠甜甜一笑。

    杨禹摆了摆手，便朝后勤部走去。

    刚一进门，姚大主管那双迷人的桃花眼便飘了过来。

    “呀，小杨，你可算来了。”姚主管乐呵呵地道，“来！这份合同你看看，如果没什么问题，等会儿就签了。”

    “签合同？”杨禹微微一愣。

    宏铭科技规模不大，后勤部虽然名字带着后勤二字，但实际上相当于大公司的行政部职责，签合同这事儿由姚主管负责没毛病。

    但他想不通的是，自己入职的时候不是才签了试用合同吗？

    姚主管看出了杨禹的疑惑，随口解释道：“苏总没给你说吗？基于你这次的表现，他让你提前转正。这是正式聘用的合同。”

    杨禹这才恍然，走到近前拿起合同看了一遍，不由得感慨老苏真看得起自己。

    这合同，咋说呢？老苏绝对是找律师把过关的，连禁止竞业条款都整进去了。

    虽然自己暂时没打算离开公司，但老苏这玩法太骚了，自己一不是高层管理、二不是掌握核心技术的员工……这特么的也没有核心技术啊！

    “姚主管，这一条……是不是不太合适啊？”他指着禁止竞业条款问道。

    姚主管瞄了一眼，莞尔一笑，道：“你说这个啊，你看看后面给你开的薪资，对标的可是主管级别。我听苏总说工程部原来的主管王鑫已经打了辞职报告，他打算提拔你为工程部主管，那可是掌握公司技术的核心部门，签个禁止竞业协议也是应该的嘛。”

    这一刻杨禹的脑子真有些懵。

    他虽然知道苏宏铭具有冒险精神、赌徒性格，但也没想到他会这么激进。

    虽然宏铭科技不算是大公司，更是与北上广深那些互联网大厂没法比，但毕竟也是年营业额超过三千万的中型企业了，工程部更是拥有超过20名员工的大部门。

    姚主管口中核心技术这个说法杨禹是嗤之以鼻的，但说工程部掌握了公司的生命线却不为过。

    毕竟，施工的质量决定了一个公司的形象。

    杨禹快速分析了一波，心里大概有了底。

    老苏这是怕自己跑了啊！

    自己会跑吗？傻子才跑呢，跑了到哪儿去找老苏既有人品、又有人脉的大总管去？

    在他心里，宏铭科技以后就是自己的亲儿子……

    不过路得一步一步走，不然容易扯着蛋。

    “行！我签。”杨禹道，“不过，签之前我得与苏总聊聊。”


    第(3/3)页